為進一步貫徹落實上級人才工作會議精神，5月7日上午，縣人社局召開2024年人才工作推進會議。局黨組書記、局長鐘志聰主持會議并講話，局分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)股室（單位）負責人以及有關(guān)人員約20人參加會議。
會議充分肯定了2023年全縣人社系統(tǒng)人才工作取得的成績，深刻分析了人社工作的新形勢、新任務(wù)，對下步人才工作提出了具體要求。各相關(guān)股室（單位）負責人就今年以來重點工作推進情況、近期急需完成的重點工作、存在的問題及下一步工作計劃作了詳細匯報；局分管領(lǐng)導(dǎo)就具體工作開展情況及存在的問題作了補充發(fā)言。
會議強調(diào)，各股室（單位）要堅持目標導(dǎo)向，緊盯重點任務(wù)，加壓奮進，主動作為，全力推動各項人才工作任務(wù)落實見效，確保各項任務(wù)目標落實落地，不斷開創(chuàng)我縣人社系統(tǒng)人才工作新局面，努力為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大的人社力量。
會議要求，全體人員要正視工作中存在的差距和不足，不斷提升人才工作質(zhì)效。一是強素質(zhì)。加強思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，著力提升綜合素質(zhì)，切實增強履職能力。二是轉(zhuǎn)作風。牢固“樹立天下大事必作于細”的意識，把復(fù)雜的工作簡單化，簡單的工作標準化，標準的工作流程化，把群眾工作做實做深做細。三是抓落實。爭做一名敢扛事、愿做事、能干事的好干部。四是樹形象。堅持以上率下，養(yǎng)成“微笑服務(wù)”意識，始終把群眾滿意作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，真心實意地為基層辦事、為群眾服務(wù)。
