為進一步提高用人單位及其管理人員勞務用工管理水平，近日，由縣人社局指導開展的2023年度太平嶺核電廠工程勞務用工管理知識技能競賽順利舉辦。競賽以“增強專業(yè)知識技能，提升服務群眾本領”為主題，集聚14家參建單位選手就穩(wěn)定崗位、工資增長、福利待遇、社會保險、勞動保護等與職工權益等專業(yè)知識進行比拼。經(jīng)過預賽和決賽的激烈角逐，產(chǎn)生出一、二、三等獎。隨后，與會領導為獲獎者頒發(fā)榮譽證書。
“知識競賽的圓滿結束不是終點，而是一個新起點。”各參建單位紛紛表示，下來將繼續(xù)加強學習，提高專業(yè)素養(yǎng)，規(guī)范勞務用工管理，積極主動配合冬季根治欠薪專項行動，排查欠薪隱患，做好工資支付保障工作，踐行人民核電為人民的宗旨，維護好工人的合法權益。
近年來，我縣結合入企服務、勞務技能培訓、專項檢查等工作，采取正面引導和反面警示的方式，加強《勞動合同法》《社會保險法》等勞動保障法律法規(guī)宣傳解讀，提高用人單位依法用工及勞動者依法理性維權法律意識，積極營造尊法、守法、用法的社會輿論氛圍。此次競賽實用性強，以賽促學，不僅有效提高用人單位依法用工及工人依法理性維權法律意識，促進企業(yè)自覺妥善化解矛盾糾紛隱患，更是對順利推進2023年度根治欠薪冬季根治欠薪專項行動，構建和諧穩(wěn)定勞動關系具有重要的積極作用。
